Terapija komandai be administravimo ir abonementų
Kompensuokite tik realiai panaudotas terapijos sesijas. Jūs nustatote, kokią dalį ir kiek sesijų norite padengti. Kompensavimas pritaikomas automatiškai, užtikrinant komandos narių privatumą.
Įprasti psichologinės gerovės sprendimai nepasiteisina
Abonementiniai sprendimai kainuoja net tais mėnesiais, kai niekas jais nepasinaudoja, kompensavimui per darbdavį trūksta privatumo, o draudimas privačios praktikos terapeutų nedengia.
Kiekvienas euras, investuotas į depresijos ar nerimo gydymą, grąžina 4 € per geresnę sveikatą ir produktyvumą.
01
Išlaidos be naudojimo
Abonementas kainuoja kas mėnesį, net jeigu tą mėnesį niekas nepasinaudoja. Vadovai ima klausti, ar verta, ir galiausiai paslaugos atsisako. Pagalba dingsta anksčiau, nei komandos nariai spėja ja pasinaudoti.
02
Privatumo stoka
Kad gautų kompensaciją, komandos narys turi pateikti išlaidas darbdaviui ir taip ne savo noru atskleisti, ką išgyvena. Daugelis to nedaro. Pagalba lieka nepanaudota ne dėl to, kad jos nereikia, o dėl privatumo stokos.
03
Draudimas nedengia
Įprastas sveikatos draudimas privačią praktiką turinčių terapeutų sesijų dažniausiai nedengia. Nauda popieriuje yra, bet kai žmogus randa specialistą, pas kurį nori eiti, už sesijas moka pats.
Komandos narių priklausymą jūsų verslui atpažįstame pagal el. pašto adresą.
Jūsų nustatytus kompensavimo planus sistema pritaiko automatiškai ir konfidencialiai rezervacijos metu. Prireikus komandos narių sąrašą galite įkelti ir patys. Niekam nereikia nieko prašyti.
Kaip tai veikia
Jūs nustatote taisykles, mes jas pritaikome
Nuspręskite, kokią sesijos kainos dalį ir kiek sesijų kompensuojate. Taisyklės prisitaiko prie jūsų biudžeto.
Kompensavimas pakopomis
Pavyzdžiui, kompensuojate 50% pirmųjų šešių sesijų kainos, o už kitas skiriate po 10 €. Planai veikia pakopomis: kai komandos narys išnaudoja vieną, įsijungia kitas. Keiskite bet kada.
1–100%
kompensuokite tokią sesijos kainos dalį, kokia tinka jūsų biudžetui.
Kompensavimo planų pavyzdys
50% už sesiją
1–6 sesijos
10 € už sesiją
7–16 sesijos
Įvykusios sesijos
Nereikia didelio biudžeto
Pradėkite nuo nedidelės kompensacijos ir stebėkite, kaip komanda ja naudojasi. Įsitikinę nauda, planą padidinsite vėliau.
Mažiau darbo, daugiau privatumo
Kompensavimas veikia be nuolatinės priežiūros. Komandos narių vardai ataskaitose paslėpti ir prieinami tik auditavimo tikslais, su direktoriaus patvirtinimu.
Automatinis atpažinimas
Komandos narius atpažįstame pagal organizacijos el. pašto adresą vos jiems užsiregistravus. Jokių kodų dalinimo, jokių sąrašų priežiūros.
Taisyklės pritaikomos iš karto
Jūsų kompensavimo modelis suveikia rezervacijos metu. Komandos narys mato sumažintą kainą, o jūs gaunate detalizuotą sąskaitą.
Automatinis išjungimas
Kai žmogus palieka jūsų komandą, kompensavimas baigiasi jums pašalinus jo prieigą prie organizacijos el. pašto. Jokių papildomų žingsnių ar pamirštų prieigų.
Palyginkite GoTherapy su Mindletic, Hedepy ir Pasikalbėk.
| Pagrindinės savybės | GoTherapy | Mindletic | Hedepy | Pasikalbėk |
|---|---|---|---|---|
| Mokate tik už sesijas, kuriomis komandos nariai iš tiesų pasinaudoja. |
Mokate tik už įvykusias sesijas pagal jūsų kompensavimo planą.
|
Mėnesinis abonementas pagal darbuotojų skaičių, pvz., 275 €/mėn. iki 50 darbuotojų. Konsultacijos apmokamos papildomai.
|
Kaina sudaroma individualiai pagal pasirinktus modulius ir komandos dydį. Mokėjimo tik už įvykusias sesijas viešai neskelbia.
|
Įmonė moka už įvykusias konsultacijas nuo 50 € + PVM. Pirma konsultacija darbuotojui nemokama.
|
| Jokių ilgalaikių sutarčių ar išankstinių įsipareigojimų. |
Pradedate su grąžinamu depozitu arba NET 14 atidėjimu, be ilgalaikių įsipareigojimų.
|
Abonementas mokamas kas mėnesį. Sutarties trukmės ir nutraukimo sąlygų viešai neskelbia.
|
Sąlygos derinamos individualiai su pardavimų komanda. Sutarčių sąlygų viešai neskelbia.
|
Bendradarbiavimui pasirašoma dvišalė sutartis su numatytu konsultacijų skaičiumi.
|
| Jūs nustatote kompensacijos dydį: visą ar dalinį. |
Nustatote kompensuojamą sesijos kainos dalį nuo 1 iki 100%.
|
Viešai neskelbia. Abonementas dengia programėlę, o konsultacijų apmokėjimas atskiras.
|
Dalinio kompensavimo galimybių viešai neskelbia.
|
Renkatės kompensuojamų konsultacijų skaičių. Dalinio kainos kompensavimo viešai neskelbia.
|
| Skirtingi kompensavimo planai skirtingoms komandos narių grupėms. |
Skirtingoms komandoms ar grupėms galite kurti atskirus planus.
|
Viešai neskelbia.
|
Galima diegti daliai komandos, bet skirtingų planų grupėms viešai neskelbia.
|
Viešai neskelbia.
|
| Komandos nariai patys pasirenka specialistą. |
Komandos narys renkasi iš visų platformos specialistų.
|
Specialistą galima rinktis pagal individualius poreikius.
|
Darbuotojai patys renkasi terapeutą.
|
Darbuotojas renkasi iš daugiau nei 110 specialistų.
|
| Sesijos internetu ir gyvai. |
Sesijos vyksta internetu arba gyvai specialisto kabinete.
|
Programėlė ir nuotolinės konsultacijos. Gyvų sesijų viešai neskelbia.
|
Skelbia, kad sesijos vyksta ir internetu, ir gyvai.
|
Konsultacijos vyksta tik nuotoliniu būdu platformoje.
|
| Konfidencialumas: vardai darbdavio ataskaitose paslėpti pagal numatytuosius nustatymus. |
Vardai ataskaitose paslėpti ir prieinami tik auditavimo tikslais, su direktoriaus patvirtinimu.
|
Įmonei rodomi tik anonimizuoti, apibendrinti duomenys.
|
Skelbia visišką sesijų anonimiškumą.
|
Skelbia, kad darbuotojų anonimiškumas išsaugomas.
|
| Tinka mažoms komandoms: nėra minimalaus verslo dydžio. |
Nėra minimalaus verslo dydžio. Pradėti galima nuo kelių komandos narių.
|
Mažiausia viešai skelbiama pakopa yra iki 50 darbuotojų už 275 €/mėn.
|
Skelbia lanksčius planus bet kokio dydžio komandai.
|
Minimalaus dydžio reikalavimo viešai neskelbia, siūlo lanksčias sąlygas.
|
Palyginimą parengėme pagal viešai prieinamą informaciją 2026 m. liepos 20 d., todėl jis gali būti netikslus. Lyginamos įmonės savo veiklos modelius gali keisti be atskiro pranešimo.
Peržiūrėkite DUKDažniausi klausimai
Viskas, ko finansų ir personalo komandos klausia prieš diegdamos.
Kiek užtrunka pradėti?
Registracija (verslo duomenys, patikrinimas ir finansavimo šaltinio prijungimas) užtrunka apie 15 minučių. Kompensavimo planą sukursite tą pačią dieną.
Kaip komandos nariai gauna kompensaciją?
Automatiškai. Sistema atpažįsta komandos narį pagal organizacijos el. pašto adresą ir rezervacijos metu pritaiko jūsų planą. Komandos narys mato sumažintą kainą, nieko pildyti nereikia.
Kiek tai kainuoja?
Jokių abonementų ar mokesčių už komandos narį. Mokate tik jūsų pasirinktą kompensacijos dalį už įvykusias sesijas. Mėnesiais be sesijų nemokate nieko.
Kaip atsiskaitoma?
Pradedate nuo grąžinamo depozito arba mokate su 14 dienų atidėjimu (NET 14) pagal konsoliduotą sąskaitą kas dvi savaites. Buhalterijai gausite detalizuotas sąskaitas ir CSV eksportus, o nepanaudotos lėšos visada lieka jūsų.
Ką matysiu apie komandos naudojimąsi?
Tik apibendrintą panaudojimą ir išlaidas. Vardai ataskaitose paslėpti ir prieinami tik auditavimo tikslais, su direktoriaus patvirtinimu.
Kas nutinka žmogui palikus komandą?
Pašalinus jo prieigą prie organizacijos el. pašto, kompensavimas baigiasi. Jokių papildomų žingsnių jūsų pusėje.
Du būdai pradėti:
Jūsų verslas
Grąžinamas depozitas
Pradėkite nuo nedidelio depozito, pavyzdžiui, 100–200 €, ir stebėkite, kiek psichologinės pagalbos jūsų komandai iš tiesų reikia. Kiekvienas verslas skiriasi, o realūs naudojimo duomenys padės parinkti tinkamą planą. Nusprendę nebetęsti, atgausite 100% nepanaudoto depozito.
- Prieiga iš karto
- 100% nepanaudoto depozito grąžinama
- Nereikia peržiūrėti ilgų sutarčių
- Viduje pakanka nuspręsti tik dėl biudžeto
Su atidėjimu
Sąskaitą išrašome pagal panaudojimą su 14 dienų atidėjimu (NET 14). Geriausia didelėms komandoms ir tais atvejais, kai nusprendžiama kompensuoti didesnę dalį sesijų.
- Pradėkite dabar, mokėkite vėliau
- Jokių išankstinių mokėjimų
- Konsoliduota sąskaita kas dvi savaites